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继续教育学院2015年度工作报告
日期:2015-12-21 信息来源: 点击数:

2015年继续教育学院在学院党委、行政的领导下,紧紧围绕学院党政中心工作,结合部门的工作实际,认真履行与学院签订责任书中所包括的工作目标任务,充分调动部门全体教职工的积极性,发扬团队密切协作的一贯作风,统一思想,振奋精神,踏实工作,克服了诸多不利因素,充分发挥学院整体优势和现有资源,科学安排精心组织,确保目标任务完成。截止目前,按照年初计划,各项培训、资格考试、继续教育和成人学历教育等工作均已完成。继续教育学院根据内建院党发201531号、201532号文件要求,对照《内蒙古建筑职业技术学院2015年工作要点》和《内蒙古建筑职业技术学院2015年度重点工作任务落实责任书》等文件进行了自评、自查和总结。现将本部门主要工作任务完成情况和亟待解决的问题总结汇报如下。

一、抓好班子自身建设

继续教育学院自2014年组建本届领导班子以来,紧紧围绕学院的中心工作,加强政治及业务学习,转变工作作风,强化廉洁自律意识和服务意识,务求实效,在各方面均取得了明显成效。

1、抓好学习型领导班子建设。班子成员确立终身学习的理念,自觉加强学习,当好学习表率。积极参加学院组织的“三严三实”专题教育学习活动和直属第七党支部的理论学习活动,根据要求,深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真做好学习笔记,按时向学院组织部上交“三严三实”各阶段学习体会和发言稿。对学院党委、纪委下发的重要文件开展学习讨论,进一步坚定了理想信念,提高了反腐倡廉意识,增强了责任意识、公仆意识和忧患意识。

2、建设求真务实的领导班子。班子成员继承和发扬本部门的优良作风和优良传统,强化作风建设,树立 “兢兢业业、勇于承担、任劳任怨、务求实效”的工作作风,结合本年度工作目标任务,认真调研,在工作中发现问题、研究问题、解决问题,创新工作思路、改进工作办法,提高工作效率,以良好的作风推动继续教育学院各项工作落实。

3、建设廉洁自律的领导班子。班子成员认真落实党风廉政建设责任制,结合本部门特点和年度内实际工作任务,共同研究党风廉政建设和反腐败工作。按照“一岗双责”要求,加强风险点和关键环节的防控,对分管工作中可能发生的违反廉洁自律规定的问题,加大考核和监督力度,做到敢抓敢管。坚持民主集中制,重大事项都经班子集体讨论作出决定。落实廉洁自律制度,带头执行反腐倡廉各项规章制度,保证学院党委党风廉政建设决策部署的贯彻落实。

4、建设团结协作的领导班子。班子成员在工作中互相支持,互相配合,同时按照分工切实履行自己的职责;充分贯彻民主集中制,重大事项坚决做到及时沟通,发扬民主,集思广益,科学决策。班子的团结协作切实增强了部门的凝聚力和战斗力,有效地推动了本部门各项工作的顺利开展和实施。

二、完成的重点工作及工作实绩

2015年本部门以抓学习教育、抓制度建设、抓社会服务为重点,规范教学管理,提高教学质量,提升干部队伍素质,转变工作作风,强化责任意识,积极探索继续教育的转型发展,做好内部管理和社会服务的各项工作。

1、加强思想政治教育工作。

组织本部门党员积极参与 “三严三实”专题教育活动,继续学习十八大、十八届三中全会、四中全会、五中全会精神和习总书记的系列重要讲话精神,对党章、党史、学院党委纪委重要文件开展学习、讨论等教育活动,强调党风廉政建设教育的重要性,提高本部门党员的反腐倡廉意识,进一步坚定党员同志的理想信念,增强了本部门党员、干部的责任意识、公仆意识和忧患意识,充分发挥了广大党员在教学、管理等工作中的先锋模范作用。

2、加强制度建设和队伍建设。

针对本部门教职工的思想、作风和工作实际,进一步明确目标,突出重点,建立健全部门科室职责、个人岗位职责,做到制度上墙,有章可循,责任到人,用制度来管人管事。紧紧围绕继续教育学院重点工作,转变工作作风,规范管理,强化责任意识,勤政廉政,尽职尽责,提高管理水平、服务水平和工作效率,真正达到各司其职、认真负责、和谐发展的良好局面。

3、切实做好各项短期培训工作。

依托学院教育资源,配合自治区住建厅、人社厅,面向社会需求,多层次、多形式、多渠道办学。努力做到突出培训重点,稳定培训规模,规范办学行为,提高质量效益。各项培训工作坚持以人为本,切实做到教书育人,管理育人,服务育人。2015年到目前为止先后组织完成建设类培训、继续教育、执业资格考试共计6大项,参加培训和考试人数共计5563人次。

4、切实做好成人函授学历教育工作。

配合主办院校做好2015年成人函授招生宣传工作;加强函授站建设,确保长期有效合作;进一步明确办学指导思想,以人为本,做好“三育人”工作,做好教学与日常管理工作,加强教育教学管理,提高教学质量,得到了学员普通好评。积极配合主办院校做好开设远程教育的各项准备工作。2015年先后组织完成了天津大学,沈阳建筑大学,长安大学三个学历层次,三个专业,十六个班100余人的集中面授辅导教学工作。

三、2015年工作存在主要问题及下一步努力方向

1、2015年在培训过程中,旧校区教学设施设备陈旧简陋,教学和活动场地不足,尤其是新建家属楼施工,校区内环境较差,对于我们正常教学活动的开展和争取大规模、高层次培训任务造成不利影响。下一步学院三期建设将给予有效供给保障,改善办学条件,满足成人学历教学及各类培训教育发展的需要,确保继续教育教学和管理正常运行。

2、培训工作、学历教育工作需要依托学院教育资源和优势。在师资队伍的建设、行业专家的引进与培养方面,仍需要学院给予政策、制度层面的大力支持。

3、继续教育学院近三十年的成人学历教育工作,为自治区建设行业培养输送了大批优秀人才,得到自治区教育厅、住建厅、各主办院校以及建设行业企事业单位的支持和认可。目前建筑行业不景气以及招生工作中存在市场恶性竞争,在2015年的成人招生工作受挫。下一步与主办院校开拓合作新渠道,重视成人函授、远程教育的巨大发展潜力,也期待学院用相关政策和制度保护、支持我院成人学历教育工作的进一步发展。

2016年,继续教育学院以学院“十三五”发展规划为统领,依托学院教育资源,全面深化继续教育综合改革,在持续平稳发展基础上,开发新项目寻找新突破。培训工作做到因势而变,顺势而为,突出重点、迎难而上,通过创造性地开展工作,积极寻求新的创收增长点,面向社会需求,多层次、多形式、多渠道办学。同时着力发展成人学历教育,回归教育本质,提高教学质量,用心服务学生。

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